Siirry sisältöön

Terveydenhuollon lähiesimies

Tämä oppisopimuskoulutus on rakennettu terveydenhuoltoalan ammattilaisille. Lähiesimiestyökoulutus antaa valmiudet toimia esimiestehtävissä ja johtaa erilaisia tiimejä sekä kehittää työyhteisöjen toimintaa.

Kesto:1,5 vuotta, hakuaika on jatkuva
Hinta:

Oppisopimuskoulutus on maksuton (lue lisää kohdassa Koulutuksen tarkempi kuvaus)

Kenelle?

Koulutus on suunnattu hoitotyön lähiesimiestehtävissä toimiville, kuten tiiminvetäjille, vastaavana sairaanhoitajana toimiville ja apulaisosastonhoitajille.

Koulutuksen hyödyt

  • Pääset uudistamaan hoitotyön palveluita ja käytäntöjä innovaatioiden avulla.
  • Kehität muutoksen johtamistaitojasi sekä johtajuusosaamistasi.
  • Pääset edistämään verkostomaista toimintaa sekä kehittämään asiakaslähtöisyyttä.
  • Opit edistämään tuottavuutta ja kustannustehokkuutta.

Koulutuksen tarkempi kuvaus

Kokonaisuudessaan koulutuksen kesto on 1,5 vuotta, josta lähipäiviä on 10–12. Itsenäisen opiskelun aikana laaditaan opiskelijan oman organisaation tiimityön tai esimiestyön kehittämiseen suunnattu hanke. Lähipäivät järjestetään yleensä kahtena peräkkäisenä arkipäivänä, klo 9.00–16.00 Helsingissä tai alueellisesti. Alueellisia toteutuksia Helsingin lisäksi on tällä hetkellä Länsi-Uusimaalla, Pirkanmaalla ja Pohjois-Suomessa.

Loistava opetus, selkeys, tiedon sitominen käytäntöön.

ASIAKASPALAUTE

Valmennus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on osallistujille maksutonta. Valmennuksen aikana suoritetaan ammatillisena tutkintona arvostettu tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto.

Oppisopimus tarkoittaa opintoja, joissa sopimus koulutuksesta solmitaan opiskelijan, työnantajan ja oppisopimustoimiston välille. Oppisopimuksen edellytyksenä on, että koulutukseen hakeutuvalla on voimassa oleva työsopimus opintojen ajan ja töitä on vähintään 25 h/viikko. Oppisopimuskoulutukseen liittyvä valmistava koulutus ja tutkintotilaisuudet ovat maksuttomia opiskelijalle ja työnantajalle. Paikallinen oppisopimuskoulutuksen järjestäjä saa koulutuksen järjestämiseen valtion rahoitusta.

Oppisopimuksessa työnantaja sitoutuu kouluttamaan opiskelijaa, ja työpaikalta nimetään työpaikkaohjaaja opintojen ajaksi. Työpaikkaohjaaja tukee opinnoissa ja tekee oppisopimustoimistolle työssäoppimisen arviointeja. Opinnoissa kaikki sidotaan tiiviisti oman työn kehittämiseen. Kukin valmennusohjelmaan osallistuva suunnittelee ja toteuttaa opintojen aikana omaan työhönsä liittyvän tuote-/palvelunkehitystyön. Suunnittelemalla ja toteuttamalla tuote-/palvelunkehitystyön, osoitetaan samalla tutkinnoissa vaadittava osaaminen.

Ensimmäisen kerran palvelumuotoilu avautui enemmän, vaikka olen aiemmin kuullut siitä koulutuksissa.

ASIAKASPALAUTE

Verutumissa koordinoidaan ja autetaan kaikissa oppisopimusasioihin liittyvissä asioissa ja ollaan opiskelijan ja työpaikkaohjaajan tukena koko koulutuksen ajan.

Hae koulutukseen tästä (siirryt Verutumin sivuille)

Hakuaika on jatkuva. Ryhmät perustetaan ilmoittautumisjärjestyksessä. Otamme sinuun yhteyttä ilmoittautumisesi jälkeen.

Kysy koulutuksesta:

Hanna Svensberg

Koulutussuunnittelija
Verutum
www.verutum.fi

Yhteistyökumppanit

Sinua voisi kiinnostaa myös